为保证各项教学工作顺利开展，教学秩序正常运行，2023年8月23日，我校在行政楼213会议室召开2023-2024学年第一学期期初教学工作例会，学校党委副书记、校长粟智、党委常委、副院长贺东辉、教务处副处长陈自娇、教务处副处长王喜军、纪检监察室纪委副书记艾尼瓦尔·亚森，各院（部）院长、教学办主任、教学秘书、教务处全体教师参加此次会议。会议由学校党委常委贺东辉副院长主持。

首先会议对上一阶段的各项教学工作进行了情况反馈，包括2022-2023学年第二学期学生考试成绩、课堂教学质量评价、教师评学、“磨课”教研活动、课程考核改革试点工作等十余项工作，推动各院（部）共同对问题予以分析、整改和落实。

其次对2023-2024学年第一学期开学初重点工作进行了安排，包括教学工作安排、教材发放、补（缓）考及重修、期初教学检查等六项工作；并在会议上征求各院（部）对2023届学生毕业实习指导教师工作量认定的意见，陈自娇副处长指出此项工作开展是为了提升教师指导学生毕业实习的积极性，各院(部)应充分重视这项工作，提高学生实习过程中的指导质量，从而更好地提高学生的综合素质。

 会议上由机电工程学院、信息工程学院、马克思主义学院三个课时费改革试点学院分享了2022-2023学年第一学期课时费改革（优课优酬）成效。机电工程学院尹伟副院长认为通过开展课时费改革，学院新入职教师教学能力得到显著提升；质量保障体系建设工作逐渐完善；教师竞赛参与积极性明显增强，起到了示范带动作用。信息工程学院教学办负责人金强山老师肯定了课时费改革对课程教学质量提升的积极影响，并指出优课优酬考核不仅在于课堂教学，应同时关注课程建设。马克思主义学院吴钰副院长表示实施“优课优酬”提升了课堂教学质量，打造了优质课程，显著提高教师在竞赛中的综合实力，初步实现以教促赛、以赛促教，以赛促学的目的。三个学院的经验交流分享给大家提供了新的工作思路，陈自娇副处长鼓励其他院（部）积极开展课时费改革，以激励教师优化教学内容、创新教学方法与手段，实现教学质量提升。

会议最后，党委常委贺东辉副院长充分肯定了各院（部）工作取得的成效，同时为保证教学质量和人才培养提出了工作要求，首先要加强教师团队建设，提高教师的教学水平和教学能力，培养具有专业素养和教学才能的优秀教师团队；其次，推进课程建设建设，要根据实际情况，优化课程设置，提高课程质量；最后，要加强实践教学环节的建设，实践教学是培养学生实际能力的重要途径，要注重实验教学，要为学生实习提供更专业的实习指导。二级学院及相关部门要形成合力，共同推进教学质量的提高和学生全面发展，为培养高质量的应用型本科人才提供保障。

本次例会的召开为新学期教学工作顺利开展和有效落实奠定了基石。本学年是本科合格性评工作极为关键的一年，为此我们将齐心聚力，全力以赴，坚定信念，不断进取，迎接评估挑战。